Sommaire des résultats du questionnaire 2000 sur la Stratégie de développement durable

Le document suivant est désuet.

• Le questionnaire 2000 sur la SDD a été distribué à environ 500 personnes et organismes, dont les employés de DEO et les partenaires du réseau des services aux entreprises.

• DEO a reçu un taux de réponses d'environ 10 % à ce questionnaire.

• Une majorité des répondants ont accepté d'être contactés pour la deuxième série de consultations.

1. Eu égard au Plan d'action du développement durable qui a été élaboré en 1997, et eu égard à nos progrès décrits dans l'appendice A, avons-nous atteint nos objectifs? Dans la négative, pourquoi?

76 % des répondants qui ont répondu à cette question ont dit que nous avions atteint nos objectifs.

Commentaires choisis sur les raisons pour lesquelles nos objectifs n'ont pas été atteints :

• Il a semblé qu'il s'agissait d'un exercice non récurrent, qui a ensuite été oublié.

• Les entreprises et les employés ont besoin d'une formation et d'une orientation en matière de développement durable et concernant des aspects tels que « pourquoi », « comment » et « en quoi cela me concerne-t-il », afin d'adopter les buts et objectifs que le ministère a fixés.

• Les objectifs n'ont peut-être pas été atteints en raison de la grande portée des objectifs et de la difficulté d'un changement dans des aspects aussi complexes.

• Un plan d'action comportant des cibles mesurables aurait produit de meilleurs résultats.

2. Aidez-nous à bien poser les questions.
Voici des exemples de questions ayant une incidence sur le développement durable. Prière d'ajouter les aspects que vous voudriez que nous considérions. Mettre une coche dans la colonne de gauche pour indiquer les aspects qui, selon vous, devraient être examinés, et indiquer leur niveau de priorité dans la colonne de droite.

	Questions ayant une incidence sur notre avenir	Rang
	Réduire la consommation de ressources naturelles.
	Préserver l'écosystème.
	Partager les avantages et opportunités avec tous les Canadiens afin d'améliorer la qualité de vie pour tous.
	Miser sur les solutions technologiques pour accroître la productivité.
	Augmenter la croissance économique.
	Mettre l'accent sur la santé des Canadiens.
	Apprendre aux Canadiens à tirer parti de la révolution électronique.
	Construire des capacités au sein de DEO et avec nos partenaires dans les notions de développement durable.

Les deux principales questions, selon les répondants :

• Préserver l'écosystème
• Construire des capacités au sein de DEO et avec nos partenaires dans les notions de développement durable

Autres aspects mentionnés :

• Développer un indicateur de développement durable
• Collectivités viables
• Classer les programmes existants ou prévus pour soutenir des projets de développement durable, p. ex. Infrastructures Canada
• Montrer l'exemple dans la responsabilité environnementale
• Soutien des solutions techniques pour les défis environnementaux (p. ex. technologie du recyclage)
• Encourager les activités de développement durable (p. ex. réduction de la consommation des ressources non renouvelables)

3. DEO est un petit ministère dont les ressources sont limitées. Par rapport aux autres ministères fédéraux investis de mandats nationaux dans les domaines des aspects environnementaux et sociaux, DEO devrait-il s'associer sélectivement avec d'autres qui dirigent des initiatives importantes de développement durable dans l'Ouest canadien, ou devrait-il diriger les activités de développement durable dans l'Ouest?

76 % des répondants qui ont répondu à cette question ont dit que DEO devrait s'associer sélectivement avec d'autres.

Une majorité des répondants à cette question ont mentionné que DEO devrait s'associer, ou s'associer sélectivement, aux ministères fédéraux et provinciaux et au secteur privé ainsi qu'à d'autres groupes et organisations pour faire connaître le DD. Un nombre important a aussi mentionné le rôle possible de chef de file que DEO pourrait jouer dans ce domaine. On a aussi mentionné le rôle possible de représentation que DEO pourrait jouer avec d'autres ministères en ce qui a trait à leurs activités de DD dans l'Ouest, et le fait que DEO devrait chercher au niveau interne à faire connaître les pratiques de DD à l'intérieur de sa structure et de ses activités et faire porter son attention sur ses clients et partenaires.